THÁCH THỨC TRONG XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
Nhân sự không hiểu biết thấu đáo về văn hoá đối với sự phát triển bền vững của Doanh nghiệp
Nhân viên không hiểu được tầm nhìn, giá trị cốt lõi của Doanh nghiệp và Ban lãnh đạo công ty
Không thể hiện được giá trị của văn hoá Doanh nghiệp cho đối tác khách hàng về uy tín Thương hiệu Doanh nghiệp
Tinh thần, tư tưởng thiếu điểm chung và không bắt nguồn từ hệ tư tưởng của công ty
Chưa có phương pháp huấn luyện và đào tạo xây dựng và triển khai văn hoá Doanh nghiệp các cấp cán bộ nhân viên
Ý nghĩa của văn hoá Doanh nghiệp nếu
ứng dụng thành công
Giúp nhân viên dễ dàng hòa nhập với nhau
Nâng cao năng suất và chất lượng mối quan hệ công sở
Tác động tích cực đến sự gắn bó lâu dài của nhân viên
Tạo dựng niềm tin, lòng trung thành từ phía khách hàng
Nâng cao danh tiếng Thương hiệu, hình ảnh uy tín
